Юридичне забезпечення стандартів охорони праці в умовах воєнного стану

Рейтинг користувача:  / 0
ГіршийКращий 

Authors:


Л.О.Остапенко*, orcid.org/0000-0002-3516-1598, Національний університет «Львівська політехніка», м. Львів, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

С.С.Єсімов, orcid.org/0000-0002-9327-0071, Львівський державний університет внутрішніх справ, м. Львів, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

І.М.Проць, orcid.org/0000-0002-6483-0121, Львівський державний університет внутрішніх справ, м. Львів, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Н.І.Марич, orcid.org/0000-0003-1697-4320, Міжрегіональна Академія управління персоналом, м. Київ, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

М.І.Тарнавська, orcid.org/0000-0003-0637-1147, Національний університет «Львівська політехніка», м. Львів, Україна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

* Автор-кореспондент e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.


повний текст / full article



Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2023, (6): 119 - 126

https://doi.org/10.33271/nvngu/2023-6/119



Abstract:



Мета.
Дослідити особливості правового забезпечення питань охорони праці у кризових умовах, зокрема, в умовах воєнних дій, запропонувати умови-індикатори й доповнення законодавчих положень для вдосконалення правого регулювання в цій сфері та узгодження запроваджених під час війни норм трудового права з існуючими нормами законодавства у сфері охорони праці.


Методика.
Використані загальні та спеціальні методи пізнання: контент-аналізу – для встановлення, що навіть непрямий вплив військових дій є значущим фактором виробничого травматизму; формально-юридичного – для обґрунтування необхідності врахування впливу комплексу ризиків на життя та здоров’я працівників; спеціально-юридичного – для пропонування проактивного підходу й системи локальних нормативних актів підприємства; логічного узагальнення – для встановлення, що військові дії обумовлюють нові підстави для юридичної відповідальності роботодавця.



Результати.
Вказано, що особливості правового забезпечення питань охорони праці в умовах воєнного стану потребують запровадження змін і доповнень. Указано, що потребує правового уточнення вплив комплексу ризиків у випадках загроз життю та здоров’ю працівників, які включають у себе виробничі й військові обставини. Надане юридичне обґрунтування необхідності врахування впливу комплексу ризиків у разі випадків виробничого травматизму. Запропоновані правові інструменти оцінювання впливу комплексу ризиків, зокрема переатестація робочих місць. Надані правові умови задіяння вказаних інструментів.


Наукова новизна.
Запропоновано проактивний підхід для нівелювання наслідків ризиків умовам праці шляхом підготовки працівників до можливих загроз упровадженням системної, ешелонованої політики охорони праці на підприємстві. Інструментом указаної політики запропонована система локальних нормативних актів підприємства. Запропоновані умови-індикатори й доповнення законодавчих положень.


Практична значимість.
Розроблені рекомендації сприятимуть правовому регулюванню охорони праці та узгодженню нових норм трудового права з існуючими нормами законодавства у сфері охорони праці.


Ключові слова:
правове забезпечення, охорона праці, міжнародні правові стандарти, воєнний стан, адаптація законодавства

References.


1. Prytyka, Yu., Izarova, I., Maliarchuk, L., & Terekh, O. (2022). Legal Challenges for Ukraine under Martial Law: Protection of Civil, Property and Labour Rights, Right to a Fair Trial, and Enforcement of Decisions. Access to Justice in Eastern Europe, 3(15), 219-238. https://doi.org/10.33327/AJEE-18-5.4-n000329.

2. Slobodian, V. Ya., & Soloviova, А. M. (2022). Basics acpects of labour legal relations in Ukraine under martial law. Legal scientific electronic journal, 12, 233-235. https://doi.org/10.32782/2524-0374/2022-12/52.

3. Rezvorovych, K., Gorinov, P., Sokol, M., Kutsyk, K., & Opats­kyi, R. (2023). Peculiarities of the Legislative Regulation of the Protection of Rights of Workers on the Background of Russian Military Aggression (the Ukrainian Experience). Review of Economics and Finance, 21, 584-591. Retrieved from https://enpuir.npu.edu.ua/bitstream/handle/123456789/41256/Peculiarities%20of%20the%20Legislative%20Regulation%20of%20the%20Protection.pdf?sequence=1.

4. Sydorenko, A. S. (2022). Impact of COVID-19 and the Warm in Ukraine on labor relations: separate aspects. Law and society, 4, 236- 243. https://doi.org/10.32842/2078-3736/2022.4.34.

5. Kovalenko, O. (2022). The concept of “the right to safe and healthy working conditions” as a component of decent work in Ukraine in the realities of the marital state regime. Collection of scientific works of Kharkiv National Pedagogical University named after H. S. Skovoroda “PRAVO”, 36, 114-122. https://doi.org/10.34142/23121661.2022.36.13.

6. Pylypenko, P., Rym, O., Synchuk, S., Burak, V., & Hirnyk, O. (2023). Organization Of Labor Relations Under Martial Law In Ukraine. Baltic journal of law & politicsa, 16(1), 485-492. https://doi.org/10.2478/bjlp-2023-0000035.

7. Prokopchuk, N. R. (2022). The main trends in reforming labor relations under martial law. New employment contract. Scientific bulletin of public and private law, 5, 61-65. https://doi.org/10.32844/2618-1258.2022.5.10.

8. Hryshyna, Y. M., & Chanysheva, G. I. (2022). Main trends in the development of labour law under the conditions of martial state. Scientific Bulletin of the Uzhhorod National University, 71, 376-381. https://doi.org/10.24144/2307-3322.2022.71.64.

9. Voroniatnikov, O., Leschukh, D., Sloma, V., Myronenko, V., & Trufanova, Y. (2023). Modern Features of the Legal Regulation of Labor Rights in Ukraine. Baltic journal of law & politics, 16(1), 506-516. https://doi.org/10.2478/bjlp-2023-0000037.

10. Bortnyk, S. M. (2022). To the question on the peculiarities of the legal regulation of labor relations in the martial law conditions. Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 97(2), 106-117. https://doi.org/10.32631/v.2022.2.09.

11. Коzak, Z., Shapoval, L., & Cherevko, P. (2023). Legal regulation of occupational safety and health. Cuestiones Políticas, 41(78), 309-325. https://doi.org/10.46398/cuestpol.4178.22.

12. Bochkovskyi, А. P., & Sapozhnikova, N. Yu. (2022). Development of the concept of proactive occupational health and safety management system at the enterprise. Labour Protection Problems in Ukraine, 38(1-2), 30-38. https://doi.org/10.36804/nndipbop.38(1-2).2022.30–38.

13. Koval, Yu., & Amelicheva, L. (2023). Grounds for legal liability for violation of labor protection legislation. Academic visions, 15. https://doi.org/10.5281/zenodo.7656233.

14. The state of industrial injuries. State Service of Ukraine on Labor Issues (n.d.). Retrieved from https://dsp.gov.ua/stan-vyrobnychoho-travmatyzmu.

15. Yaroshenko, O., & Lutsenko, O. (2022). The Working in War: Main Changes in Labour Relations and Working Conditions Under Martial Law in Ukraine. Special Issue Access to Justice in Eastern Europe, 4-2(17), 139-155. https://doi.org/10.33327/AJEE-18-5.4-a000466.

16. Nanieva, M. I. (2023). Current changes in labour legislation during martial law. Legal scientific electronic journal, 236-239. https://doi.org/10.32782/2524-0374/2023-6/53.

17. Bochkovskyi, А., Sapozhnikova, N., & Kurska, T. (2023). Aspection of directions for improving in the area of government regulation, expertise and social insurance for occupational safety and health. Social Development and Security, 13(1), 177-188. https://doi.org/10.33445/sds.2023.13.1.15.

18. Pasichnyk, V. M. (2021). Labor safety as a social component of the national security of Ukraine in the context of European integration: legal aspect. Scientific Bulletin, 1(27). https://doi.org/10.33990/2070-4038.27.2021.239238.

19. Horbachova, K. M., & Kuznetsova, M. Yu. (2023). Features of the legal regulation of social leaves during the period of martial status. Legal scientific electronic journal, 232-235. https://doi.org/10.32782/2524-0374/2023-6/52.

20. Melnyk, K. Y. (2022). Problems of improving the national legislation on labor protection. Law and Safety, 85(2), 158-168. https://doi.org/10.32631/pb.2022.2.15.

21. Kyrylenko, Y., Kameneva, I., Popov, O., Iatsyshyn, A., Artemchuk, V., & Kovach, V. (2022). Actual Issues on Radiological Assessment for Events with Liquid Radioactive Materials Spills. In Zaporozhets, A. (Ed.). Systems, Decision and Control in Energy III. Studies in Systems, Decision and Control, (Vol. 399). Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-87675-3_8.

22. Omelchuk, O. M., Haiur, I. Y., Kozytska, O. G., Prysiazhna, A. V., & Khmelevska, N. V. (2022). Analysis of the activities of law enforcement authorities in the field of combating crime and corruption offences. Journal of Money Launde ring Control, 25(3), 700-716. https://doi.org/10.1108/JMLC-07-2021-0073.

23. Melnyk, D. S., Parfylo, O. A., Butenko, O. V., Tykhonova, O. V., & Zarosylo, V. O. (2022). Practice of the member states of the European Union in the field of anti-corruption regulation. Journal of Financial Crime, 29(3), 853-863. https://doi.org/10.1108/JFC-03-2021-0050.

24. Zayed, N. M., Rashid, M. M., Darwish, S., Faisal-E-Alam, M., Nitsenko, V., & Islam, K. M. A. (2022). The Power of Compensation System (CS) on Employee Satisfaction (ES): The Mediating Role of Employee Motivation (EM). Economies, 10, 290. https://doi.org/10.3390/economies10110290.

25. Mulska, O., Vasyltsiv, T., Shushkova, Y., Kloba, L., & Parfenyuk, Y. (2022). Assessment of the Population’s Social Resilience Environment (The Case of the Carpathian Region of Ukraine). Problems and Perspectives in Management, 20(1), 407-421. https://doi.org/10.21511/ppm.20(1).2022.33.

26. Oliinyk, O. S., Shestopalov, R. M., Zarosylo, V. O., Stanko­vic, M. I., & Golubitsky, S. G. (2022). Economic security through criminal policies: A comparative study of Western and European approaches. Revista Cientifica General Jose Maria Cordova, 20(38), 265-285. https://doi.org/10.21830/19006586.899.

 

Наступні статті з поточного розділу:

Попередні статті з поточного розділу:

Відвідувачі

6398495
Сьогодні
За місяць
Всього
1226
73390
6398495

Гостьова книга

Якщо у вас є питання, побажання або пропозиції, ви можете написати їх у нашій «Гостьовій книзі»

Реєстраційні дані

ISSN (print) 2071-2227,
ISSN (online) 2223-2362.
Журнал зареєстровано у Міністерстві юстиції України.
Реєстраційний номер КВ № 17742-6592ПР від 27.04.2011.

Контакти

49005, м. Дніпро, пр. Д. Яворницького, 19, корп. 3, к. 24 а
Тел.: +38 (056) 746 32 79.
e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Ви тут: Головна Про журнал концепція журналу UkrCat Архів журналу 2023 Зміст №6 2023 Юридичне забезпечення стандартів охорони праці в умовах воєнного стану