Карти професійних ризиків як основа функціонування сучасних систем управління охороною праці на гірничих підприємствах

Рейтинг користувача:  / 0
ГіршийКращий 

Authors:


О. Грідіна, orcid.org/0000-0002-7265-1115, Санкт-Петербурзький гірничий університет, м. Санкт-Петербург, Російська Федерація, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

С. Ковшов, orcid.org/0000-0003-4882-4714, Санкт-Петербурзький гірничий університет, м. Санкт-Петербург, Російська Федерація, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Д. Боровиков, orcid.org/0000-0002-2269-6526, Санкт-Петербурзький гірничий університет, м. Санкт-Петербург, Російська Федерація, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.


повний текст / full article



Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2022, (1): 107 - 115

https://doi.org/10.33271/nvngu/2022-1/107



Abstract:



Мета.
Розробка підходів з модернізації системи управління охороною праці в гірничій компанії на основі впровадження ризик-орієнтованого підходу, що дозволяє знизити ймовірність виникнення інцидентів і поліпшити якість умов праці персоналу.


Методика.
У даному дослідженні доцільне використання матричного методу, заснованого на бальних оцінках умов праці для кожної ідентифікованої небезпеки. Для підготовки карти оцінки професійних ризиків був ретельно проаналізований Реєстр порушень (інцидентів) за останні 10 років на розрізі, врахована думка працівників, безпосередньо пов’язаних із виконанням технологічних операцій, також були задіяні сторонні експерти, завдяки яким вдалося структурувати отриману в ході дослідження інформацію.



Результати.
Основним результатом є складена за реальними даними, пов’язаними з інцидентами, карта оцінки професійних ризиків для машиніста драглайна, що складається з 90 небезпечних ситуацій, на підставі якої були виявлені основні причини виникнення травматизму на реально діючому гірничому підприємстві, а також запропоновані заходи щодо поліпшення умов праці.


Наукова новизна.
Авторами запропоновано конкретний вид карти оцінки професійних ризиків співробітників, що дозволяє розглянути загальну ситуацію впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів на співробітників із можливістю класифікації: джерел небезпеки; негативних подій із причинами їх прояву; заходів з управління ризиками; оцінки тяжкості та ймовірності прояву таких подій. Особливість полягає в тому, що оцінка ризиків повинна проводитися за всіма основними технологічними операціями, що застосовуються при розробці вугілля відкритим способом. Запропонований підхід дозволяє виявити проблемні місця за кожною операцією та направити основні зусилля на вирішення конкретних завдань із залученням відповідальних осіб. Таким чином, у керівництва з’являються певні рекомендації щодо підвищення якості умов праці. Карти оцінки ризиків виступають проміжним елементом при розрахунку індексу безпеки (індексу Елмері). Таким чином, можливо отримати підсумковий висновок не тільки з безпеки при виконанні конкретних технологічних операцій, але й надати висновок з безпеки на підприємстві в цілому. Подібна інформація є актуальною для страхових компаній у зв’язку з виставленням тарифних коефіцієнтів для отримання послуг, які включають комплексні програми захисту інтересів підприємства, що для компаній гірничої галузі є невід’ємною складовою.


Практична значимість.
Завчасне виявлення та усунення виникнення ситуацій, які можуть згубно позначитися на здоров’ї працівника підприємства, дозволяє контролювати ризик, що виникає у процесі професійної трудової діяльності.


Ключові слова:
гірничодобувні підприємства, управління охороною праці, карта професійних ризиків, метод бальних оцінок, матриця ризику

References.


1. Kazanin, O. I., & Sidorenko, A. A. (2017). The best available technologies for horizon mining of flat-lying gaseous coal seams: Prospects for development in Russian mines. ARPN Journal of Engineering and Applied Sciences12(1), 227-234.

2. Kazanin, O. I., & Sergeev, I. B. (2017). Training a modern mining engineer: Objectives of universities and professional communities. Gornyi Zhurnal, 10, 75-80. https://doi.org/10.17580/gzh.2017.10.16.

3. Medvedeva, S. A., & Zhmurova, T. M. (2015). Miners’ occupational risk assessment at “Severny” mining site of the Zalarinsky gypsum. Irkutsk State Technical University Herald, 2(97), 75-83.

4. Kuletsky, V. N., Zhunda, S. V., & Dovgenok, A. S. (2020). Organization of ensuring the safety of production processes in a coal mine in the face of an increase in the capacity of mining equipment. Russian Coal Journal, 2, 35-40. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2020-2-35-40.

5. Nikulin, A. N., Ikonnikov, D. A., & Dolzhikov, I. S. (2019). Increasing Labour Safety on Coal Mines. International Journal of Emerging Trends in Engineering Research, 7(12), 842-848. https://doi.org/10.30534/ijeter/2019/197122019.

6. Rudakov, M. L. (2016). Corporate Programs “Zero Accidents” as an Element of Strategic Planning in the Field of Labor Protection for Coal Mining Enterprises. Journal of Mining Institute, 219, 465-471. https://doi.org/10.18454/pmi.2016.3.465.

7. Kuletskiy, K. V., Zhunda, S. V., Rudakov, M. L., Pasynkov, A. V., & Sobyanin, D. S. (2020). Using the Professional Risk Management Procedure to Improve Training on Labor Protection for Employees of Open-Pit Coal Mining Organizations. Occupational Safety in Industry, 2, 74-79. https://doi.org/10.24000/0409-2961-2020-2-74-79.

8. Chemezov, E. N. (2019). Industrial safety principles in coal mining. Journal of Mining Institute, 240, 649-653. https://doi.org/10.31897/pmi.2019.6.649.

9. Tskhadaya, N. D., & Zakharov, D. Yu. (2018). Improvement of the Procedure of Recruitment of Personnel for Hazardous Work Environment. Journal of Mining Institute, 230, 204-208. https://doi.org/10.25515/pmi.2018.2.204.

10. Filimonov, V. A., & Gorina, L. N. (2019). Development of an Occupational Safety Management System Based on the Process Approach. Journal of Mining Institute, 235. https://doi.org/10.31897/pmi.2019.1.113.

11. Gendler, S. G., Grishina, A. M., & Samarov, L. Y. (2019). Assessment of the labour protection condition in the vertically integrated coil companies on the basis of risk-based approach to analysis of industrial injuries. In Innovation-Based Development of the Mineral Resources Sector: Challenges and Prospects-11th conference of the Russian-German Raw Materials, 2018, (pp. 507-514). https://doi.org/10.1201/9780429022388.

12. Cherepovitsyn, А. Е., Lipina, S. А., & Evseeva, О. О. (2018). Innovative Approach to the Development of Mineral Raw Materials of the Arctic Zone of the Russian Federation. Journal of Mining Institute, 232, 438-444. https://doi.org/10.31897/pmi.2018.4.438.

13. Gendler, S. G., Grishina, A. M., & Kochetkova, E. A. (2017). Optimization of expenditures for labor protection at deep mining. Eurasian Mining, (2), 35-39. https://doi.org/10.17580/em.2017.02.09.

14. Kovshov, S. V., Alimhanova, T. A., & Kitsis, V. M. (2020). Ranking of the Sections of East Siberia–Pacific Ocean Main Pipeline by Accident Probability Using Bow-Tie Method and Checklist Support Tool. Journal of Pipeline Systems Engineering and Practice11(3), 1-11. https://doi.org/10.1061/(ASCE)PS.1949-1204.0000473.

 

Наступні статті з поточного розділу:

Попередні статті з поточного розділу:

Відвідувачі

7493234
Сьогодні
За місяць
Всього
1420
15720
7493234

Гостьова книга

Якщо у вас є питання, побажання або пропозиції, ви можете написати їх у нашій «Гостьовій книзі»

Реєстраційні дані

ISSN (print) 2071-2227,
ISSN (online) 2223-2362.
Журнал зареєстровано у Міністерстві юстиції України.
Реєстраційний номер КВ № 17742-6592ПР від 27.04.2011.

Контакти

49005, м. Дніпро, пр. Д. Яворницького, 19, корп. 3, к. 24 а
Тел.: +38 (056) 746 32 79.
e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Ви тут: Головна Архів журналу за випусками 2022 Зміст №1 2022 Карти професійних ризиків як основа функціонування сучасних систем управління охороною праці на гірничих підприємствах